Een goede leider…
- … draagt een visie op de toekomst uit en neemt mensen mee in verandering.
- … haalt de juiste mensen aan boord en blijft hen uitdagen en motiveren.
- … durft zich kwetsbaar opstellen, draagt actieve hoop uit en schept vertrouwen.
- … schept voorwaarden voor een wendbare, ontwikkelingsgerichte organisatie.
- … zorgt voor een feedback- en leercultuur die de organisatie voortstuwt.
- … durft experimenteren met cocreatie in het ecosysteem rond de organisatie.
- … staat open voor gedeeld leiderschap indien relevant binnen de context/sector.
- … hanteert conflicten, communiceert verbindend en herstelt het vertrouwen.
Dat is heel wat. Gun jezelf de tijd om verder te groeien, te transformeren als leider, zodat jij je organisatie optimaal kan helpen transformeren. Dit traject begeleidt jou daarin.
Wat je mag verwachten tijdens dit traject:
- Krijg scherper inzicht in wie je bent en wat je wil realiseren. Hoe zie jij je legacy?
- Ga door een transformatieproces waar we hoofd, hart en handen verbinden.
- Haal inspiratie bij boeiende begeleiders, gelijkgestemde leiders en herkenbare cases.
- Werk aan je entrepreneurial spirit: overstijg het managen en benut sneller kansen.
- Krijg formats om zaken anders aan te pakken, op vlak van je mensen en organisatie.
- Herteken je organisational design waar nodig: stem je organisatie af op je doelen.
- Experimenteer met een prototype van bijv. je project of businessmodel in het FutureFitLab.
Leider in spé of ervaren leider? Maakt niet uit.
Heb jij de ambitie om de leider in jou ten volle te ontplooien? Of net een nieuwe functie of rol met verantwoordelijkheid gekregen en je vraagt je af hoe je dat waarmaakt zonder jezelf daarbij te verloochenen?
Dan is dit traject geknipt voor jou. En het doet er niet toe of je mensen onder jouw vleugels hebt, projectverantwoordelijkheid draagt of gewoon leiderschap moet tonen in je rol.
Waarom net op mij beroep doen?
Hands-on traject | Geen fluffy, abstract advies bij mij. Sowieso checken we eerst of dit traject iets voor jou is en bepalen we je doelstellingen. En tijdens het traject check ik regelmatig of het nog voldoet aan je verwachtingen. Zo krijg jij wat je nodig hebt.
Meer dan coaching | Ik geloof in de kracht van coaching. Evengoed denk ik mee en reik ik kennis aan.. Ik geniet ervan om met beide voeten in jouw wereld te staan en zoek actief naar formats en inspiratie waarmee jij verder kan. En ik stel je voor aan mensen buiten je netwerk die jou vooruithelpen.
Jij én je organisatie | Bij elke stap die je zet, bekijken we de impact op je mensen en organisatie. Als je er klaar voor bent, breng je je inzichten in praktijk en sta ik jou daarin bij. Zo groeit je traject – en je organisatie – met jou mee.
Ingrid en co | In elk traject kan ik zelf klankborden met mijn kernpartners, zonder meerkost. En als dat nodig is, schakelen we één of meer van hen in. Reken dan op een snelle inwerking en een quasi naadloze samenwerking vanuit één visie.
Brede kijk | Ik hou de vinger aan de pols van circulair en duurzaam denken, sociaal ondernemen en digitale transformatie. Je krijgt inspirerende voorbeelden en ziet kansen waar je anders misschien niet had aan gedacht. Laat je verrassen!
